Trabalhadores da Petrobras realizam greve de advertência

Trabalhadores da Petrobras iniciaram uma greve de advertência de 24 horas nesta quarta-feira (26) em protesto contra a redução do teletrabalho de três para dois dias da semana a partir de abril, além de outras reivindicações.

Greve em unidades operacionais

De acordo com a Federação Única dos Petroleiros (FUP), o movimento teve início nas unidades operacionais nas primeiras horas do dia, com corte na rendição dos grupos de turnos e adesão dos trabalhadores do regime administrativo pela manhã.

Reivindicações dos trabalhadores

A categoria pede “a suspensão da agenda de mudanças unilaterais no teletrabalho” e a garantia de valores integrais na participação nos lucros e resultados (PLR). Os trabalhadores relatam um corte de 31% na PLR e destacam que “os acionistas recebem 207% do lucro líquido”.

Além disso, os trabalhadores cobram avanços na pauta aprovada em assembleias, como a recomposição dos efetivos, um plano de cargos e salários unificado para todo o Sistema Petrobras, melhores condições de trabalho e segurança para os contratados, e o fim dos planos de equacionamento da Fundação Petrobras de Seguridade Social (Petros), entre outras demandas.

Declaração da FUP

“O que a gente quer é destravar as mesas. Por isso é que é uma greve de advertência, uma greve de alerta, uma greve para a gente conseguir dar um freio de arrumação, porque este ano a gente ainda vai iniciar o Plano de Cargos, vamos ter negociação cheia do Acordo Coletivo. Não tem como a gente continuar numa relação travada”, explicou a diretora da FUP, Cibele Vieira.

Resposta da Petrobras

Por meio de nota, a Petrobras informou que registrou paralisações de empregados em suas unidades nesta quarta-feira em decorrência do movimento grevista. No entanto, a companhia destacou que não há impacto na produção de petróleo e derivados.

A empresa ressaltou que respeita o direito de manifestação dos empregados e tem mantido diálogo aberto com entidades sindicais sobre os ajustes ao modelo híbrido de trabalho.

Modelo híbrido de trabalho

A Petrobras esclareceu que a mudança no modelo híbrido de trabalho será implementada a partir de 7 de abril de 2025, quando todos os empregados deverão cumprir três dias de trabalho presencial na semana. A empresa também afirmou ter apresentado uma proposta às entidades sindicais para pactuar esse ajuste no teletrabalho por um período de dois anos.

Os ajustes mencionados têm como objetivo atender aos desafios estratégicos da companhia, alinhados ao seu Plano Estratégico, conforme comunicado da Petrobras. A empresa garantiu que cumpre os acordos coletivos dos quais é parte e a legislação trabalhista brasileira.

Reposição de funcionários e PLR

Em relação à reposição de seu quadro de funcionários, a Petrobras informou que convocou mais de 1,9 mil novos empregados em 2024 e planeja contratar 1.780 novos empregados ao longo de 2025 por meio de concurso público de nível técnico.

A empresa destacou ainda que possui um programa de remuneração variável que inclui a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e negociou um acordo de PLR com as entidades sindicais para o período 2024/2025, que será integralmente cumprido pela companhia.

Fonte: Agência Brasil

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