Inclusão: ALE-RR aprova projeto que reserva vagas para pessoas acima de 40 anos

A Assembleia Legislativa de Roraima (ALE-RR) aprovou um projeto de lei que visa garantir a inclusão de pessoas acima de 40 anos no setor público do estado. A nova legislação estabelece a reserva de vagas para esse público em concursos públicos e contratos firmados pelo governo.

Oportunidade no setor público

A medida tem como objetivo proporcionar oportunidades de emprego e garantir a participação de trabalhadores com mais de 40 anos no mercado de trabalho. Com a reserva de vagas, essas pessoas terão a chance de concorrer de forma mais igualitária em processos seletivos para cargos no serviço público estadual.

Benefícios da nova lei

A nova lei aprovada pela ALE-RR traz benefícios significativos para os trabalhadores acima de 40 anos que buscam uma colocação no setor público. Além de promover a inclusão social e combater a discriminação etária, a legislação contribui para a valorização da experiência e da maturidade no ambiente de trabalho.

Impacto social e econômico

A reserva de vagas para pessoas acima de 40 anos em concursos públicos e contratos governamentais tem um impacto positivo tanto do ponto de vista social quanto econômico. Ao garantir oportunidades de emprego para esse público, a medida ajuda a fortalecer a economia local e a promover a equidade no acesso ao mercado de trabalho.

Com a aprovação do projeto de lei pela ALE-RR, Roraima se destaca como um estado que valoriza a diversidade e a experiência de seus trabalhadores, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.

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